「採用しても、すぐに辞めてしまう…」そんなミスマッチの悪循環にお悩みの企業様へ。
ピタキャリは、製造・物流業界に深く精通した両面型エージェントとして、求職者と企業の双方の声を徹底的にヒアリング。高い定着率を何よりも誇りに、貴社で長く活躍する「本当に必要な人材」との出会いを実現します。貴社の採用課題を根本から解決し、事業成長に貢献する最適なパートナーとして、ぜひピタキャリの思いをご一読ください。
多くの企業が利用している一般的なエージェントサイトは、AIによる機械的なマッチングや「片面型」と呼ばれる仕組みを採用しています。片面型とは、企業を担当する人と、求職者を担当する人が分かれているスタイルのことです。
一見すると合理的に見えますが、実際には「情報の分断」が大きな問題になります。
企業担当者は、求職者の細かい人物像やキャリア背景までは把握できない。
求職者担当者は、企業の職場環境や求める人物像のニュアンスを理解しきれない。
結果として、スピード感の欠如やミスマッチにつながりやすいのです。
一方、ピタキャリは両面型。ひとりの専属担当が、企業と求職者の双方を一貫して担当します。
募集背景や職場の雰囲気を理解した上で、求職者のキャリア・性格・価値観を丁寧にヒアリングし、「双方にとって納得できる」紹介を実現する。
つまり、ただ条件が合う人を紹介するのではなく、長期的に活躍できる人材との出会いを生み出すのがピタキャリの最大の特徴です。
採用活動で本当に大切なのは、「条件が一致する人を見つけること」ではなく、「現場で力を発揮し、定着してくれる人と出会うこと」です。
両面型の強みは、担当者が企業と求職者の双方を“深く”知っていることにあります。
・企業が求める人物像を表面的なスキルや資格ではなく「どんな人なら組織に馴染むか」という視点で把握できる
・求職者の経歴やスキルだけでなく「これまでの転職理由」「どんな環境なら力を出せるか」といった内面的な要素も理解できる
この「両面理解」によって、ただの条件一致ではなく、実際に働いた後の相性や定着率を見据えた紹介が可能になります。
たとえば、同じ資格を持っている二人の候補者がいたとしても、チームで動く職場に向いている人なのか？一人で集中して進める仕事に向いている人なのか？を見極めて紹介できるのは、両面型ならではの強みです。
採用活動で成功するためには、企業側のニーズだけでなく、求職者の心情に寄り添うことが欠かせません。
転職活動をしている人の多くは、過去に挫折や不安を経験しています。
「非正規雇用から抜け出せないのでは…」
「またすぐに辞めてしまうのでは…」
「自分には強みがないのでは…」
そんな後ろ向きな気持ちを抱えたままでは、面接や入社の場面で本来の力を発揮できません。
ピタキャリは、求職者の心情を理解し、「諦めない」「未来につながるキャリアをつくる」 という前向きなビジョンを一緒に描いていきます。
その結果、本人が納得して入社を決められるため、「入ってみたら違った」という早期離職のリスクを大幅に下げることができます。
つまり、ピタキャリは単なる「求人紹介サービス」ではなく、キャリア形成を支える伴走型のエージェントなのです。
「採用市場では若手を中心に」と考える企業が多いのは事実です。しかし同時に、氷河期世代を中心としたミドル層にも、経験やポテンシャルを秘めた人材が多数存在します。
ピタキャリは、年齢層を限定せず、幅広い世代に対応。
氷河期世代に対しても、これまでのキャリアを振り返り、転職の背景を整理し、将来につながるキャリアを一緒に描くサポートを行います。
「これまで正社員としての経験が少ない方」「転職回数が多い方」でも、本人の強みを正しく引き出し、活躍できる求人をご提案できるのはピタキャリならでは。企業にとっても「思いがけず、即戦力として活躍してくれる人材と出会えた」という事例が増えています。
採用のゴールは「入社人数」ではなく、「入社後に長く活躍してもらうこと」です。
ピタキャリはこれまでにご紹介した方の定着率は約97％。早期退職はわずか3％程度にとどまっています。
この高い定着率を実現できるのは、独自のヒアリングに理由があります。
求職者に対しては経歴確認だけでなく、退職理由・転職理由・入社理由を掘り下げて理解することで、過去に繰り返されてきたミスマッチの要因を洗い出します。そのうえで「本人が本当に納得できる求人」を紹介するからこそ、紹介後の定着率が圧倒的に高いのです。
採用担当者の皆さまが本当に欲しいのは、「数合わせの応募者」ではなく「長く定着して活躍する人材」だと思います。
ピタキャリなら、
・両面型によるスピードと精度の高いマッチング
・求職者に寄り添いキャリアを一緒に描くサポート力
・データに裏付けられた定着率97％の実績
で、採用の質を変えることができます。
もし今、「応募は集まるのに定着しない」「紹介を受けても、結局現場に合わない」そんな課題を抱えているなら、ぜひ一度ピタキャリにご相談ください。
御社の採用活動におけるもったいないをなくし、本当に活躍できる人材との出会いをサポートします！
製造・物流業界での経験を生かした転職支援エージェントサービスです。専門のキャリアアドバイザーが丁寧なカウンセリングを行い、希望条件やスキルに合わせて最適な求人をご紹介いたします。履歴書・職務経歴書の作成補助や面接対策、企業との条件交渉、資格取得支援まで一貫してサポートするので、はじめての転職でも安心してご利用いただけます。本サービスでは、単なるマッチングを超え、企業とプロフェッショナルの双方の未来を「ピタっと」マッチングするプラットフォームを目指します。
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