設備保全スタッフ
世界を動かす精密技術で、次世代のリーダーへ。
自動車のEV化を背景に、当社への受注は急増中。
住友電装様をはじめとする大手企業と、
最先端のプラスチック精密部品を世に送り出しています。
当社の自慢は「否定から入らない」風土です。
新しい挑戦に対し「どうすれば実現できるか」を共に考える。
そんな前向きな環境だからこそ、
経験者の知見を存分に発揮でき、
将来の管理職候補としてキャリアを築けます。
緻密な技術が求められますが、
その分、腕を磨きたい方には最高の環境です。
高い技術力を継承し、市場価値の高い「良い人材」へと成長しませんか？
安定基盤の上で、あなたの経験を次なる高みへ繋げてください！
現場では技術に誇りを持つ職人たちが活躍しています。
経験者のあなたには、
彼らを尊重し「どうすれば実現できるか」を
柔軟に話し合える調整役としての活躍を期待しています。
「上を目指したい」という意欲は大歓迎。
将来の管理職候補として、組織を牽引してください！
※車通勤が基本となります（高速代・住宅手当の支給はございません）。
その分、残業抑制や評価制度などの働きやすい環境整備に注力しています。
募集要項
| 求人管理No. | 【AG】日幸_設備保全_経験者 |
|---|---|
| 勤務先名 | 日幸ライト工業株式会社 |
| 職種 | 設備保全スタッフ |
| 仕事内容 | 設備保全エンジニア／日勤／賞与5ヶ月実績／土日休 常滑・半田市内に展開する4つの工場にて、 射出成形機および組み立て機の 保全・メンテナンス業務をお任せします。 ※各工場への移動距離は車で10～15分程度 ＜業務のスケールと環境＞ ■管理台数は数百台 多種多様な機械に触れることができ、 技術者としての経験を高められる環境です。 ■驚くほどクリーンな現場 扱うのはプラスチック精密部品。 保全職にありがちな「頑固な油汚れ」や 「きつい臭い」とは無縁の、清潔な工場です。 ＜経験者を支える体制＞ 手順書が整備されているのはもちろん、先輩社員が丁寧にレクチャーします。 経験を活かしつつ、新しい環境へスムーズに馴染めるようバックアップします。 配属先には8名の方が在籍しており、半数以上が中途入社です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市久米字西仲根185 |
| 最寄駅・交通 | 名鉄常滑線「大野町駅」 |
| 給与 | 月給193,000円～228,000円 ＜予定年収＞ 4,000,000円～6,000,000円 |
| 勤務時間 | 日勤 8:00～16:45 所定労働時間：8時間 休憩時間：45分 時間外労働有無：平均月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回（4月）※1月あたり4,500円～ ・賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5.0ヶ月分（評価及び業績により変動） ・残業手当 ・通勤手当：就業規定による ※上限36,750円/日 ・家族手当：配偶者は10,000円/月 子供2,000円/月 ・退職金制度：勤続2年以上 ・定年60歳、再雇用制度あり/上限65歳 ・育休取得実績有（育休後復帰率100%） ・OJT研修あり（必要に応じて社外研修など受講の機会あり） ・役職手当（管理職5万円以上｜リーダー1万5千円｜サブリーダー1万円｜班長5千円） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・新築購入祝い金 ・工夫改善表彰制度（効果金額によって報奨金を現金支給） ・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担） ・永年勤続表彰制度 ・社員表彰制度 ・親睦会制度（各部署で企画する親睦会の費用を会社が一部負担 ） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日休み） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇は、1時間単位で使用可能 ・年間休日120日 ・長期連休：夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇（各10日程度） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ など |
| 応募資格（学歴） | 不問 |
| 応募資格 | 【必須】設備保全 ※サービスエンジニアの方も歓迎 |
| その他 | 当案件は、採用企業から依頼を受けたディーピーティー株式会社が仲介してご紹介する求人です。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日幸ライト工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県常滑市久米字西仲根185 |
| HP | http://www.nikko-lite.co.jp/ |
