生産技術スタッフ/ASSY検査設備の改善/改良/プロジェクトマネージャー
住友電装様・マキタ様と取引する優良企業です。
業績好調×最新設備が揃っている職場で働けます。
12名が在籍する生産技術グループにて
今までの技術を活かして活躍していただける方を募集いたします。
設備のメンテナンスや修理だけでなく、
さらに「良くする」ため、
高いスキルを磨き身に着けることができる企業です。
さらなるキャリアアップを目指したい方歓迎◎
募集要項
| 求人管理No. | 【AG】日幸_生産技術2 |
|---|---|
| 勤務先名 | 日幸ライト工業株式会社 |
| 職種 | 生産技術スタッフ/ASSY検査設備の改善/改良/プロジェクトマネージャー |
| 仕事内容 | 生産技術／日勤／賞与5ヶ月実績／土日休み 業績好調につき、さらなる品質向上を目指すため、 設備の修理や保全業務の改良に従事していただきます。 【具体的な業務】 ・ASSY検査設備の修理/保全 ・量産ラインのゼロからの構想や設計 ・見積作成 ・社内および顧客との仕様検討・打ち合わせ 大きな設備などは2～3名のチームを作り 業務効率を上げるための改善業務を行います。 最初からすべてお任せするわけでは無く、 まずは基礎知識をしっかりとつけて頂いて 順序だてて設備修理の技術を身に着けていきます。 ■この仕事のポイント 会社としてFA化（自動化）に注力しており、部署単位で予算を保有。 良いアイデアには積極的に投資する社風のため、裁量が非常に大きいです。 一流の技術に触れられる 取引先は「住友電装」「マキタ」といった世界的メーカー。 顧客からのハイレベルな要望やアドバイスを通じて、 市場価値の高いスキルを磨くことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市久米字西仲根185 |
| 最寄駅・交通 | 名鉄常滑線 常滑駅 |
| 給与 | 月給230,000円～400,000円 ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ※試用期間3ヶ月間 年収例4,000,000円～5,500,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績5.0ヶ月分（評価及び業績により変動） |
| 勤務時間 | 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20～30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（上限36,750円/日） 家族手当（配偶者は10,000円/月 子供2,000円/月） 退職金制度（勤続2年以上） 役職手当（管理職5万円以上｜リーダー1万5千円｜サブリーダー1万円｜班長5千円） 結婚祝い金 出産祝い金 新築購入祝い金 【各種制度】 工夫改善表彰制度（効果金額によって報奨金を現金支給） 資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担） 永年勤続表彰制度 社員表彰制度 親睦会制度（各部署で企画する親睦会の費用を会社が一部負担） 【定年】60歳 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日休み） 年間休日120日 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇（各10日程度） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ など |
| 応募資格 | 必須 ・電気系/機械系の高等学校卒業 歓迎 ・手先が器用な方/修理・保全に興味が有る方 |
| アピール情報 | 配属部署は12名の社員が在籍中です！ 【60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：2名、20代：4名】 部長は45歳、課長は49歳と40代以下が半数以上の職場で スキルを身に着け役職者へ出世することも可能な環境です！ |
| その他 | 当案件は、採用企業から依頼を受けたディーピーティー株式会社が仲介してご紹介する求人です。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から130日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日幸ライト工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県常滑市久米字西仲根185 |
| HP | http://www.nikko-lite.co.jp/ |
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